Sebastián Mejía H. – La diferencia está en la H.

¡Hola! Soy Sebastián

Periodista, ejecutivo y consultor en comunicaciones y estrategias corporativas con más de cuatro años de experiencia en el sector.

¿Quién soy?

Periodista, consultor y ejecutivo con más de 4 años de experiencia en transformación digital, estrategia de medios e innovación tecnológica. Como Fundador y CTO de Grupo Monetae, lidero proyectos como Monetae Consulting, el Sistema de Medios Hispanoamericanos (SMH) y la Escuela Poesista Monetae, desarrollando soluciones digitales personalizadas que impulsan el impacto social y empresarial.

Con un grado en Periodismo y Redes Sociales, además de un MBA en Administración y Dirección de Empresas, certificaciones en Google Cloud y experiencia en marketing, SEO y análisis de datos, combino creatividad y estrategia para ayudar a organizaciones a destacarse en el ámbito digital y construir un futuro sostenible.

Educación

Grado en Periodismo y Redes Sociales

Cesine Centro Universitario + London Metropolitan University

Enero 2022 – junio 2025

Habilidades:

Pensamiento Estratégico:
- Capacidad para anticipar tendencias en redes sociales y contenido digital.
- Uso de datos para generar contenido atractivo y relevante para la audiencia.
  (CliftonStrenghts: Strategic, Futuristic, Input)
Gestión de Relaciones:
- Habilidad para construir y mantener audiencias en plataformas digitales.
- Adaptación de contenido a diferentes grupos y nichos, creando comunidades conectadas.
  (CliftonStrenghts: Individualization, Relator)
Creatividad e Innovación:
- Generación de ideas originales para campañas y narrativas digitales.
- Capacidad para conectar conceptos dispares y crear contenido único.
  (CliftonStrenghts: Ideation, Futuristic)

Máster en Administración y Dirección de Empresas

Escuela de Negocios Europea de Barcelona + Universidad Isabel I

Noviembre 2023 – octubre 2024

Habilidades:

Liderazgo e Influencia:
- Inspiración y motivación de equipos para lograr objetivos organizacionales.
- Enfoque en maximizar el impacto de proyectos y crear valor duradero.
  (CliftonStrenghts: Significance, Activator, Competition)
Resolución de Problemas:
- Identificación de áreas de mejora en la empresa y diseño de soluciones efectivas.
- Habilidad para gestionar crisis y transformar desafíos en oportunidades.
  (CliftonStrenghts: Restorative, Belief)
Compromiso con Valores y Propósito:
- Enfoque en la toma de decisiones basadas en valores fundamentales.
- Capacidad para alinear proyectos empresariales con un propósito claro y sostenible.
  (CliftonStrenghts: Belief, Strategic)

Experiencia

Medios de comunicación

SMH 360

Marzo de 2021 – Actualidad

Consultoría

Grupo Monetae

Marzo de 2020 – Actualidad

Educación

Escuela Poesista Monetae

Diciembre de 2022 – Actualidad

Ventas + Marketing

EF Education First

Febrero – septiembre de 2024

Marketing

Colegio Encuentros

Enero de 2025 – Actualidad

SMH 360

Propio, marzo de 2021 – actualidad

En 2021 fundé SMH Noticias (actualmente SMH 360), una plataforma informativa innovadora que se consolidó rápidamente como referente en el periodismo independiente. Gracias a mi visión estratégica y liderazgo, impulsé la evolución y expansión de la plataforma, logrando un impacto significativo en el sector.

Logros y responsabilidades clave:

Fundé y lideré estratégicamente SMH 360, posicionándola como una alternativa confiable frente a los medios tradicionales.
En 2023, transformé SMH 360 en el núcleo del Sistema de Medios Hispanoamericanos (SMH) mediante la creación de SMH Podcast.
Lidero un equipo multidisciplinario de periodistas, fomentando la innovación y la excelencia operativa en cada proyecto.
Supervisé el lanzamiento de programas como P de Entropía, Reflexiones Artificiales y Goles, Pasión y Deporte, ampliando la oferta de contenidos hacia formatos sonoros.
Integro tecnologías y formatos innovadores, asegurando el desarrollo sostenido y el impacto social de la plataforma.

Actualmente, continúo liderando el Sistema de Medios Hispanoamericanos, combinando estrategia, liderazgo e innovación para conectar historias, transformar realidades e impactar positivamente a las comunidades hispanohablantes.

Rol: Fundador y Director General.

Grupo Monetae

Propio, marzo de 2020 – actualidad

En marzo de 2020 fundé Grupo Monetae con el objetivo de ofrecer soluciones digitales innovadoras y personalizadas para empresas de todos los tamaños. Como división inaugural, Monetae Consulting se configuró como el eje estratégico para apoyar a mis clientes en su transformación digital.

Logros y responsabilidades clave:

Fundación y dirección estratégica: Diseñé la estructura y el modelo operativo de Monetae Consulting, consolidándola como un referente en consultoría digital.
Elaboración de estrategias personalizadas: Supervisé la creación de planes de acción orientados a maximizar la presencia digital de mis clientes y alcanzar sus objetivos comerciales.
Innovación y calidad: Implementé herramientas y metodologías novedosas para garantizar servicios de alta calidad y sostener la ventaja competitiva de mis clientes.
Impacto empresarial: Contribuí a la transformación digital de empresas en diversos sectores, impulsando su crecimiento y sostenibilidad.

Actualmente, sigo al frente de Monetae Consulting como parte de Grupo Monetae, aplicando mi experiencia en dirección estratégica e innovación para fomentar la transformación digital de mis clientes.

Rol: Fundador y Director de Tecnologías.

Escuela Poesista Monetae

Propio, diciembre de 2022 – actualidad

A finales de 2022, co-creé la Escuela Poesista Monetae, un proyecto educativo y social concebido para combatir la desinformación y fomentar el aprendizaje autónomo en un entorno digital saturado. En mi rol como Director Administrativo y de Innovación Institucional, he dirigido la estructuración operativa y estratégica de la escuela.

Logros y responsabilidades clave:

Co-creación y dirección estratégica: Diseñé la estructura operativa y definí los objetivos a largo plazo de la escuela, garantizando su sostenibilidad e impacto.
Desarrollo de iniciativas clave: Puse en marcha proyectos destacados como epomo, una plataforma que organiza contenido educativo de alto valor, y seminarios orientados a promover el desarrollo personal y la construcción de proyectos de vida.
Innovación institucional: Implementé procesos innovadores para optimizar la gestión de recursos y mejorar la experiencia educativa de los participantes.
Impacto social: Contribuí a la expansión de la escuela como un think tank enfocado en explorar nuevas oportunidades para la educación personalizada y multidisciplinaria.

Actualmente, continúo desempeñando un rol fundamental en la Escuela Poesista Monetae, promoviendo iniciativas que conectan saberes, transforman generaciones y fortalecen el aprendizaje autónomo, siempre con un enfoque socialmente responsable.

Rol: co-fundador y Director Administrativo y de Innovación Institucional.

EF Education First

Febrero – septiembre de 2024

En 2024 me desempeñé como Ambassador Leader en EF Education First, coordinando el programa de fidelización de embajadores en la región de Cali y Valle del Cauca. En este cargo, dirigí un equipo dinámico de estudiantes y diseñé iniciativas innovadoras para ampliar la red y potenciar el impacto del programa.

Logros y responsabilidades clave:

Dirección de equipo: Supervisé al grupo de embajadores, fomentando una comunicación y colaboración efectiva entre sus miembros.
Captación de referidos: Implementé un proceso organizado para recopilar y administrar referidos, facilitando las tareas del equipo comercial.
Organización de eventos: Planifiqué y ejecuté encuentros mensuales dirigidos a embajadores y clientes actuales, generando experiencias que reforzaron la visibilidad y el alcance del programa.
Retención de clientes: Desarrollé actividades para mantener la fidelidad de los clientes existentes, asegurando un vínculo continuo con EF Education First.
Conversión de clientes: Transformé clientes satisfechos en nuevos embajadores, ampliando la comunidad y promoviendo su participación activa.
Solución de incidencias: Respondí a inquietudes relacionadas con el programa, proporcionando respuestas ágiles y eficaces.

Mi desempeño en este rol evidenció mi capacidad para dirigir equipos, idear estrategias innovadoras y generar un impacto positivo en una iniciativa clave para la organización.

Rol: Ambassador Leader (director regional del programa de lealtad EF Ambassador).

Colegio Encuentros

Enero 2025 - actualidad

Encabezo la estrategia de mercadeo y comunicaciones en el Centro Educativo Etievan Colegio Encuentros, potenciando el posicionamiento y fortaleciendo el crecimiento en el sector educativo. Mi labor se centra en incrementar la atracción de estudiantes, optimizar la conversión de leads y asegurar que nuestra propuesta educativa llegue a más familias con un mensaje claro y diferenciador.

Logros y responsabilidades clave:

Estrategia de crecimiento y captación de estudiantes: Elaboro y ejecuto planes de mercadeo integrales que combinan tácticas digitales y presenciales para maximizar la atracción y conversión de nuevas familias.
Optimización de campañas publicitarias: Gestiono anuncios en Meta Ads, Google Ads, YouTube y LinkedIn, garantizando un uso eficiente del presupuesto y mejorando el desempeño digital mediante SuiteCRM.
Fortalecimiento del posicionamiento institucional: Fortalezco la imagen del colegio destacando su diferencial como el único en Colombia con el Modelo Educativo Etievan (M.E.ET.), asegurando la coherencia entre la comunicación y la experiencia educativa.
Organización de eventos estratégicos: Coordino la planificación y promoción de Open Houses, ferias educativas y talleres vivenciales, creando experiencias que generan confianza y facilitan la decisión de matrícula de las familias.
Establecimiento de alianzas estratégicas y programa de referidos: Fomento convenios con jardines infantiles, empresas y asociaciones, ampliando la red de captación de estudiantes y estructurando un programa de referidos con incentivos atractivos.
Análisis y optimización de métricas clave: Monitoreo el desempeño de campañas utilizando KPIs como CPL, CPR y ROI, ajustando estrategias en tiempo real para maximizar la rentabilidad y eficiencia de cada acción de marketing.

Impulso el crecimiento del Colegio Encuentros a través de una estrategia integral que fusiona innovación digital, alianzas estratégicas y experiencias vivenciales, garantizando que cada familia perciba el valor diferencial de nuestra propuesta educativa.

Rol: Responsable de mercadeo, publicidad y comunicaciones.

Habilidades

Pensamiento estratégico

Habilidad para analizar información y desarrollar soluciones innovadoras.
Capacidad para anticipar escenarios futuros y planificar estratégicamente.
Facilidad para identificar patrones y crear alternativas efectivas.

CliftonStrenghts: Strategic, Futuristic, Ideation

Liderazgo e Influencia

Inspiración y motivación de equipos para lograr objetivos significativos.
Capacidad para comunicar ideas complejas de manera clara y persuasiva.
Enfoque en maximizar el impacto y crear valor duradero.

CliftonStrenghts: Significance, Activator, Competition

Resolución de Problemas

Experto en diagnosticar desafíos y diseñar soluciones efectivas.
Innovación en procesos para optimizar recursos y resultados.
Foco en transformar obstáculos en oportunidades de crecimiento.

CliftonStrenghts: Restorative, Belief, Achiever

Gestión de Relaciones

Reconocimiento de las fortalezas individuales y creación de equipos sinérgicos.
Habilidad para establecer conexiones significativas y fomentar la colaboración.
Sensibilidad para adaptar enfoques según las necesidades de las personas.

CliftonStrenghts: Individualization, Relator, Empathy

Creatividad e Innovación

Generación de ideas originales y conexión de conceptos aparentemente dispares.
Implementación de proyectos novedosos que impulsan la diferenciación competitiva.
Transformación de visiones en realidades tangibles.